外公外婆过世是否算丧假？
我外公外婆去世了，我想向公司请丧假，但是不确定这种情况公司会不会批准，不知道在法律上外公外婆过世到底算不算丧假呢，所以来问问大家。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在我国，关于外公外婆过世是否算丧假需要依据相关法律规定和实际情况来判断。
首先，原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。在这个规定里，直系亲属的范围并不包括外公外婆。所以从严格按照此规定的角度来看，国营企业职工的外公外婆去世，企业可以不给予丧假。
不过，对于非国营企业，虽然没有明确的全国性统一规定，但一些地方性法规对此有进一步规定和解释。部分地区在制定相关政策时，可能会适当扩大丧假适用的亲属范围。例如有的地方规定职工的岳父母或公婆死亡后，也可给予丧假，虽然这里没有直接提及外公外婆，但不同地区可能存在差异。
此外，企业也可以根据自身的规章制度来决定是否给予职工丧假。一些企业为了体现人文关怀，在规章制度中规定职工的外公外婆去世可以给予一定天数的丧假。所以，当外公外婆过世时，职工可以先查看所在单位的规章制度，若没有明确规定，则可以与单位领导进行沟通和协商，争取合理的丧假安排。