工伤辞职后就没有赔偿了吗？

我之前受了工伤，现在打算辞职，但是又担心辞职之后就拿不到相应的赔偿了。我不太清楚工伤赔偿和辞职之间具体是怎么关联的，想知道辞职后是不是还能获得赔偿，具体能获得哪些赔偿。
张凯执业律师
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工伤辞职后依然可以获得赔偿，且工伤不一定要辞职才能拿到赔偿。具体来说，赔偿分为不同的情况：


首先，工伤认定后，有些赔偿项目无需辞职就能拿到。例如，医疗费用报销，这是用于补偿劳动者因工伤治疗所产生的合理费用；停工留薪期工资福利，在劳动者因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，是根据伤残等级对劳动者的一种补偿。这些赔偿是为了保障劳动者在工伤期间的基本生活和治疗需求。


其次，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是在离职时才发放。一次性工伤医疗补助金是用于补偿劳动者因工伤可能产生的后续医疗费用等；伤残就业补助金则是考虑到劳动者因工伤可能对未来就业产生的影响而给予的补偿。


法律依据主要是《工伤保险条例》，该条例明确规定了工伤职工应享有的各项待遇，保障了工伤职工的合法权益。劳动者在工伤后，应及时了解自己的权益，按照规定申请相应的赔偿。

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工伤辞职后还有赔偿吗？

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工伤辞职后还能否获得赔偿？

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我之前在工作中受了伤，也被认定为工伤了，现在因为一些个人原因打算辞职，但是不太清楚辞职后还能不能拿到工伤赔偿，具体能拿到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

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工伤期间辞职有赔偿吗？

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工伤后主动辞职的情况下该如何获得赔偿？

我之前在工作中受了工伤，现在想主动辞职，但是不太清楚这种情况下能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解清楚相关规定，好维护自己的合法权益。