小产是否有护理假？

护理假是指在配偶生育或发生特定情况时，给予另一方照顾配偶的休假权利。在小产是否有护理假这个问题上，我国法律并没有统一的全国性规定。

在我国，不同地区有不同的人口与计划生育条例。有些地方在其条例中对护理假的规定主要侧重于配偶正常生育的情况，而对于小产护理假未作明确提及。例如某些地区规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受一定天数的护理假，但这些规定通常是围绕正常分娩的。

不过，也有部分地区考虑得更为周全，在当地的法规里明确了小产护理假。比如某地规定，女方怀孕未满4个月流产的，给予其配偶一定天数的护理假；怀孕满4个月流产的，配偶护理假天数会相应增加。

所以，小产是否有护理假需要依据你所在地区的具体规定来确定。你可以通过查询当地的人口与计划生育条例，或者咨询当地的卫生健康部门、人力资源和社会保障部门等相关机构，从而准确了解自己是否享有护理假以及护理假的天数。