全职工作两个月后辞职有工资吗？

从法律角度来讲，全职工作两个月后辞职是有工资的。这涉及到“劳动报酬权”这个概念，它是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。简单来说，只要你为单位付出了劳动，单位就应该给你相应的报酬。

《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，用人单位必须按照规定支付你工作期间的工资，不能因为你工作时间短或者辞职等原因就不给工资。

同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果你全职工作了两个月，那么这两个月的劳动报酬用人单位是必须支付给你的。

如果用人单位拒绝支付工资，你可以通过合法途径维护自己的权益。比如，你可以先和用人单位协商，要求他们支付工资。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较常见的解决劳动纠纷的方式，你可以向当地的劳动仲裁委员会提出申请，要求用人单位支付工资。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。