根据劳动法，试用期有工资吗？

我在一家公司试用期干了三天，结束后却被告知这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否符合法律规定。我想了解试用期工资相关的具体法律规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我在找工作的时候，很多公司都会设置试用期。但我不太清楚试用期在法律上是怎么规定的，比如试用期的时长有没有限制，试用期工资有没有标准等，希望能得到专业的解答。

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。但感觉公司给的试用期薪资有点低，不太确定是否符合法律规定。想具体了解下试用期薪资在法律上明确规定不能低于的标准是什么，以及是如何计算确定的。

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。但是公司这边好像没有给我发工资的意思，我心里很没底。我就想知道试用期公司不给工资这种情况到底合不合法，具体是依据哪些法律规定呢？

我在试用期工作了一段时间，公司却没有给我发工资。我不清楚这种情况是不是合法的，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，希望能了解相关的法律规定以及具体的投诉渠道。

我刚进入一家新公司，现在处于试用期，不太清楚工资具体该怎么计算。想了解下是按照出勤天数算，还是有其他计算方式？还有工资有没有个最低标准之类的，麻烦帮忙解答下。

我刚进入一家新公司，现在处于试用期，感觉工资不太对劲。想知道具体的试用期工资发放标准是什么，怎么计算，会不会有公司不按标准发工资的情况呢？

我刚进入一家新公司，现在处于试用期，感觉自己的工资不太对劲，不太清楚公司给的试用期工资是否符合法律规定。想具体了解下试用期工资发放的相关标准，以及如果不符合标准该怎么办。

我刚进入一家新公司，目前处于试用期。不太清楚试用期的工资应该怎么算，是有一个固定标准还是公司可以随意定？也想知道如果公司给的试用期工资不合理，我该怎么办？

我朋友刚找了份工作，现在还在试用期。但公司一直没提工资的事儿，他担心试用期就这样白干了。想知道试用期公司不给工资这种情况在法律上是怎么规定的，有没有相关保障劳动者权益的办法。

我最近找工作，有的公司说试用期没有工资，这让我很困惑。我担心自己白白干活还没有收入。想知道试用期到底有没有工资，工资标准又是怎样的。

我在一家公司上班，公司说这是试用期，但没和我签合同。我想知道这种情况下我能不能拿到工资，工资标准又是怎样的，毕竟付出了劳动，很关心自己的权益能不能得到保障。

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。我听说有的公司试用期不签合同，我心里有点没底。我想知道试用期到底应不应该签劳动合同，签合同对我有哪些保障呢？

我最近找工作，有些公司有试岗期的安排。我不太清楚在试岗期期间自己是否应该获得相应的工资报酬，想知道法律上对此是怎么规定的，具体的工资标准又是怎样的呢？

我刚入职一家新公司，现在处于试用期，但是感觉自己的工资不太对，不知道公司给的工资是否符合法律规定。我想了解下劳动法里对于试用期工资标准具体有哪些明确的要求，是怎么计算的，有没有什么限制条件等。

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。公司这边对于试用期工资的事情说得不太明确，我心里有点没底。我就想知道按照劳动法的规定，试用期到底有没有工资呢？如果有的话，工资标准又是怎样的呢？

我刚进入一家新公司，现在处于试用期，发现工资好像不太对。我想知道试用期工资具体该怎么算，公司给的工资是否符合法律规定，还有如果不符合规定我该怎么办。

我刚找了份新工作，签劳动合同时涉及到试用期的问题。我不太清楚试用期的时长、工资标准以及能不能多次约定等具体规定，怕自己权益受损，想详细了解下这方面的内容。

我在一家公司试用期工作了一段时间，现在公司以各种理由不给我发工资，我很疑惑这种做法是否合法。我想了解试用期员工的工资权益具体是怎样的，以及遇到这种情况该如何维护自己的权益。

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。感觉自己拿到手的工资比较低，担心公司给的试用期工资不符合规定。想知道试用期工资和最低工资标准的具体关系，以及相关法律是怎么规定的。