question-icon 试用期内自动离职有没有工资?

我在试用期内因为一些个人原因自动离职了,现在公司好像不太愿意给我结算工资,我不太清楚这种情况下我到底应不应该拿到工资,想知道法律上对此是怎么规定的,具体依据又是什么。
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answer-icon 共1位律师解答

试用期内自动离职是有工资的。 从法律概念上来说,劳动者只要实际为用人单位提供了劳动,就有获得相应劳动报酬的权利,这是基于劳动付出与报酬获取的公平原则。试用期也是劳动关系存续的一个阶段,在这个阶段劳动者付出了劳动,用人单位就应当支付工资,不能因为劳动者离职而随意克扣或拖欠工资。 法律依据方面,我国《劳动法》第五十条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说,只要劳动者在试用期内正常付出了劳动,不管是自动离职还是其他正常离职方式,用人单位都应当按照约定支付相应的工资。 不过需要注意的是,如果劳动者在试用期内的工作给公司造成了财产损失,公司可以在有证据证明且符合法律规定的情况下,从工资中扣除相应的赔偿金额,但这种扣除也是有一定限制的,不能超过法律规定的范围。

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