做半个月离职是否有工资？

我在一家公司干了一个月，现在因为一些个人原因不想继续干下去了，很担心公司会不给我这一个月的工资。我想知道在这种情况下，法律上对于我能否拿到工资是怎么规定的，具体该怎么保障自己的权益。

我在一家公司工作了半个月，但是公司一直没有和我签合同，现在我想辞职，不知道能不能拿到这半个月的工资。公司会不会以没签合同为由拒绝支付工资呢？我想了解下相关的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，还没签合同，现在工作了不到15天想辞职，不知道能不能拿到工资。想了解下这种情况下法律是怎么规定的，公司应该怎么给我结算工资。

我在一家公司干了半个月，但是一直没签合同，现在因为一些个人原因想自离，不知道这种情况能不能拿到工资。公司方面好像不太愿意给，我想了解下法律上对此是怎么规定的，具体依据又是什么。

我在公司上班，因为一些突发情况没办法提前1个月提离职，现在公司说要扣工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道法律上对于这种情况具体是怎么规定的，公司有没有权力扣工资。

我在公司工作一段时间后想离职，但因为一些特殊情况没办法提前30天通知公司。现在担心公司会以此为由不给我发工资，我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底该不该给我结算工资呢？

我在试用期，因为一些突发情况没办法继续工作就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司不给工资的话我该怎么办？

我最近提交了辞职申请，但没干满一个月就准备离职了。现在担心公司会不会少发或者拖欠工资，不太清楚这种情况下工资具体该怎么计算和发放。想了解相关的法律规定以及如果遇到不合理的情况该怎么办。

我在一家公司试用期一个月，干了十五天后因为一些个人原因没办法继续干下去了。现在担心公司会不会以各种理由不给我这十五天的工资，想了解下这种情况法律上是怎么规定的，能不能拿到应得的报酬。

我目前处于实习期，因为一些个人发展原因想主动离职，但不太清楚离职后能不能拿到工资。我想了解下相关法律规定，单位应不应该给我结算工资，如果能拿工资，是怎么计算的呢？

我在实习期工作，因一些特殊原因没能干满一个月就离职了，现在担心公司会不会不给我发工资。我想知道这种情况下，按照法律规定，我能不能拿到相应的工资，具体又是怎么计算的呢？

我在公司做满一周后，因为一些个人原因需要突然离职，现在担心公司会不会不给我这一周的工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况下我能不能拿到工资，如果能拿，公司应该什么时候给我？

我在新单位工作了一周后，因为一些个人原因不得不离职，现在担心单位会不会以工作时间短为由拒绝支付这一周的工资。我想知道法律上对于这种工作一周后离职的情况，是否明确规定我能拿到相应工资，以及如果单位不给工资我该怎么办？

我在一家公司工作了20多天后决定离职，离职后公司却不给我发工资。我不太清楚这种情况公司的做法是不是违法的，也不知道自己有没有什么权益可以维护，想了解下相关法律规定是怎样的。

我在公司上班没干满一个月就准备离职了，现在担心公司会少发或者不发工资给我。我想了解下这种情况下，工资具体是按照什么标准来发放的，公司能不能随意扣钱。

我在试用期，因为一些个人原因想直接离开现在的公司，不太清楚这种情况下能不能拿到工资。公司方面也没有明确说过相关的事情，我就想知道在法律上是怎么规定的，具体会有哪些影响。

我在公司工作，因为一些个人原因没能提前一个月提出离职申请，现在公司以这个理由不给我发工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，我就想知道在这种情况下，公司不发工资到底违不违法，有没有什么相关规定能保障我的权益。

我在一个单位工作了三天后因为某些个人原因不想继续干了，但是不清楚这种情况下能不能拿到工资。想了解具体法律上是怎么规定的，以及如果单位不给工资该怎么办。

我目前处于试用期，现在因为一些个人原因想离开公司，担心公司会以各种理由不给我发工资。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道自己这种情况能不能拿到应得的工资，具体的法律依据又是什么。

我在一家公司工作了半个月，结果就被辞退了。现在心里很忐忑，不知道这种情况下能不能拿到应得的报酬。想了解下相关法律对此是怎么规定的，具体工资该怎么计算。