下午辞职上午是否有工资？

从法律层面来讲，劳动者下午辞职，上午工作的工资是应当得到支付的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。只要劳动者为用人单位提供了劳动，不管工作时间长短，用人单位都有义务按照约定或法律规定支付相应的工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了用人单位支付工资的义务，且明确禁止克扣或无故拖欠。也就是说，只要劳动者提供了劳动，用人单位就不能随意不支付工资。

另外，《工资支付暂行规定》第八条也指出，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。虽然你并非完成一次性临时劳动，但此规定体现了劳动者付出劳动就应获得工资的原则。所以，你上午提供了劳动，用人单位就应当支付这部分工资。如果用人单位拒绝支付，你可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。