question-icon 自动离职有工资吗?

我自动离职了,公司说我这种情况没有工资。我觉得我付出了劳动就该有工资,可公司就是不给。我想知道从法律角度讲,自动离职到底有没有工资呢?
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  • #自动离职工资
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。从法律层面来说,劳动者自动离职,用人单位也应当支付其实际工作期间的工资。 工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条也明确,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 也就是说,只要劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就有义务按照双方约定的工资标准和支付方式,支付劳动者相应的工资。自动离职虽然可能不符合正常的离职程序,但这并不影响劳动者获得已工作期间工资的权利。 不过,劳动者自动离职如果给用人单位造成了损失,比如未交接工作导致业务受影响等,用人单位可以依据《工资支付暂行规定》第十六条,要求劳动者赔偿经济损失。赔偿的经济损失可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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