企业破产是否有留守人员?

我所在的企业最近申请了破产,我不太清楚企业破产程序里会不会安排留守人员。想知道从法律角度看,企业破产时需不需要有留守人员,留守人员有什么作用和职责呢?
张凯执业律师
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在企业破产过程中,是可能存在留守人员的。


首先,我们来解释一下企业破产的概念。企业破产是指企业因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定,法院受理破产申请后,会指定管理人来接管企业财产、处理破产事务等。


从实际操作层面来看,企业破产往往需要留守人员。留守人员主要是由破产企业的原管理人员和部分职工组成。他们的存在具有重要意义。一方面,留守人员对企业的情况非常熟悉,包括企业的资产状况、业务流程、人员关系等。在企业破产过程中,管理人需要对企业的资产进行清查、评估和处理,留守人员可以提供详细的资料和信息,协助管理人完成这些工作。例如,他们能清楚地知道企业的设备存放位置、原材料的库存情况等。


另一方面,在企业破产期间,可能还存在一些未完成的业务或需要处理的后续事宜。比如,还有一些合同尚未履行完毕,需要留守人员配合管理人与相关方进行沟通和处理。此外,企业职工的安置问题也需要留守人员协助处理,他们可以帮助传达企业破产的相关信息,安抚职工情绪等。


从法律角度来说,虽然法律没有明确强制规定企业破产必须要有留守人员,但从实际的破产操作和保障破产程序顺利进行的角度出发,安排留守人员是一种常见且必要的做法。而且,管理人有权根据破产工作的实际需要,决定是否安排以及安排哪些人员作为留守人员。留守人员在履行职责过程中,应当服从管理人的安排和管理,按照要求完成各项工作任务。如果留守人员不履行职责或者违反规定,管理人也有权进行相应的处理。

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