question-icon 工伤员工主动辞职是否有失业金?

我是一名工伤员工,现在想主动辞职。不知道像我这种情况,主动辞职后能不能领取失业金呢?我很关心这个问题,因为这关系到我之后一段时间的生活保障,希望懂法律的朋友帮忙解答一下。
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  • #工伤失业金
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首先,我们来明确一下失业金的概念。失业金也就是失业保险金,它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员在失业这段时间的基本生活。 要判断工伤员工主动辞职是否能领取失业金,关键得看是否符合领取失业金的条件。根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 对于工伤员工主动辞职这种情况,因为是主动辞职,通常不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件。一般来说,非因本人意愿中断就业包括劳动合同期满终止劳动合同;被用人单位解除劳动合同;被用人单位开除、除名和辞退等情况。而主动辞职是员工自己主观上决定终止与单位的劳动关系,所以不符合领取失业金的关键条件。 不过,如果工伤员工有证据证明自己虽然表面上是主动辞职,但实际上是因为用人单位存在过错,比如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等,在这种情况下被迫主动辞职,那么就有可能被认定为非因本人意愿中断就业,从而有可能领取失业金。

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