牙齿不脱落算工伤吗？能获得多少赔偿？

首先，我们来看看牙齿不脱落是否算工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

所以，如果你的牙齿损伤是在工作时间、工作场所内，因为工作原因造成的，即使牙齿没有脱落，也有可能被认定为工伤。比如你在工厂工作时，因机器故障导致牙齿被碰到受伤，就符合因工作原因受到事故伤害这一条。

接下来，说说能获得多少赔偿的问题。工伤赔偿的金额要根据工伤认定后的劳动能力鉴定结果来确定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

对于牙齿损伤的情况，《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》有相关规定。如果只是牙齿损伤但不脱落，可能达不到伤残等级。不过，即便未构成伤残等级，你依然可以获得一些赔偿。一般包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等。

如果经过劳动能力鉴定确定了伤残等级，赔偿金额会更多。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

总之，牙齿不脱落有可能算工伤，赔偿金额要依据具体的工伤认定和劳动能力鉴定结果来计算。你需要先向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，再根据情况进行劳动能力鉴定，这样才能确定具体的赔偿数额。