交通事故全责是否算工伤？

要判断交通事故全责是否算工伤，得看具体情况和相关法律规定。首先，我们要了解工伤的概念。工伤指的是劳动者在工作过程中或者在与工作相关的活动里，遭受意外伤害或者患上职业病等情况。对于交通事故而言，要想被认定为工伤，需要符合一定的条件。

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调的是非本人主要责任。也就是说，如果在交通事故中，本人被认定为全责，按照此条规定，通常是不能认定为工伤的。因为全责意味着本人对事故承担了全部责任，不符合“非本人主要责任”这一关键条件。

不过，要是交通事故发生在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，即便本人是全责，也有可能认定为工伤。比如，职工受单位指派外出完成某项工作任务，在工作过程中发生交通事故且负全责，这种情况下，由于是在履行工作职责期间发生的事故，就可能会被认定为工伤。因为《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

所以，交通事故全责是否算工伤，不能一概而论，要依据事故发生的时间、地点以及是否与工作相关等多方面因素，结合具体的法律条文来综合判断。