公积金一年了单位迟迟不交该怎么办？

当单位迟迟不为员工缴纳公积金时，我们需要明确几个关键的法律概念。公积金，全称为住房公积金，它是一种长期住房储金，由单位和职工共同缴存，目的是为职工解决住房问题提供资金支持。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这意味着单位有义务及时为员工办理公积金缴存相关事宜。

而该条例第三十八条明确指出，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

所以，当遇到单位一年都未缴纳公积金的情况，首先可以尝试与单位进行沟通协商，了解单位不缴纳公积金的原因，并要求单位按照规定为你补缴公积金。如果与单位协商无果，你可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。你需要准备好能够证明你与单位存在劳动关系以及工资收入等相关材料，比如劳动合同、工资条等。住房公积金管理中心在接到投诉后，会对情况进行调查核实。一旦查证属实，会责令单位限期缴存公积金。如果单位在规定的期限内仍不缴存，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。通过这些合法途径，你可以维护自己在公积金方面的合法权益。