辞职后没结清工资是否合法?
我上个月从公司辞职了,到现在工资都没结清。问公司,他们就一直拖着。我不太懂法律,想知道公司这种辞职后不结清工资的做法合不合法,我该怎么维护自己权益呢?
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辞职后没结清工资一般是不合法的。工资,简单来说就是劳动者付出劳动后应得的报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着,用人单位有按时、足额支付劳动者工资的义务。 同时,《工资支付暂行规定》第九条也规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,当你辞职,和单位的劳动关系解除后,单位应该马上结清你的工资。 在实际情况中,如果用人单位在你辞职后没有结清工资,可能就违反了上述法律规定。你可以先和单位友好协商,要求他们尽快支付工资。要是协商没用,你可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对用人单位进行调查和处理。你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径来维护自己的权益。

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