辞职工资不发是否违法?
我辞职了,但是公司一直拖着不给我发工资。我想知道公司这种做法合不合法,我该怎么维护自己的权益呢?这种情况算不算公司违法,我有没有什么法律依据可以让公司把工资发给我?
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辞职工资不发是违法的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,当劳动者按照规定完成工作并办理好离职手续后,用人单位有义务及时、足额支付工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里明确指出用人单位不能随意拖欠劳动者工资,辞职也不例外。 《工资支付暂行规定》第九条也规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,当劳动者辞职,双方的劳动关系解除时,用人单位需要马上结清工资。 如果遇到辞职工资不发的情况,劳动者可以先和用人单位进行友好协商,要求其支付工资。若协商无果,劳动者可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付工资。此外,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁来解决工资支付问题。对仲裁结果不服的,还能向人民法院提起诉讼。

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