建筑工人发生交通事故算工伤吗？

建筑工人发生交通事故是否算工伤，需要分情况来看，我们可以从不同场景进行分析。

首先是在上班或下班途中发生交通事故的情况。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。通俗来讲，就是建筑工人在正常上下班的合理路线、合理时间内，如果发生了交通事故，并且经过交通管理部门认定，工人在事故中不承担主要责任（即承担同等责任、次要责任或无责任），那么就可以认定为工伤。比如，建筑工人在下班回家路上，被一辆闯红灯的汽车撞到，经交警认定对方负主要责任，这种情况下就符合认定工伤的条件。

其次是在工作过程中因工作原因发生交通事故。《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于建筑工人来说，如果是在执行建筑相关工作任务时，比如外出运输建筑材料、到其他工地进行作业交流等过程中发生了交通事故，不管责任如何划分，只要是因为工作原因，通常都可以认定为工伤。例如，建筑工人开着公司的货车去拉建筑材料，途中发生了交通事故，这就属于因工作原因受到事故伤害。

若要申请工伤认定，建筑工人所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料以及医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等材料。