从一个公司调到另外一个公司是否合法？

我在公司一直从事特定岗位工作，最近公司突然通知要调岗，也没跟我商量。我担心这会影响我的工作和职业发展，想知道这种不经过我同意就调动岗位的做法，在法律上到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作，最近公司突然强制给我调岗，我很困惑也很无奈。我想知道这种强制调岗的行为在法律上到底是怎么规定的，是不是违法的，要是违法的话我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作，最近公司突然通知要给我调岗降薪，我心里很不舒服。我不清楚公司这样做到底符不符合法律规定，也不知道遇到这种情况我该怎么应对，想了解下具体的法律规定以及我能采取的措施。

我所在的公司最近有员工被调到子公司了，大家都在讨论这种做法合不合法。像这种调动会不会影响员工权益，具体在什么情况下是合法的，什么情况下又不合法呢？希望能得到专业的解答。

我现在所在的公司想把我调到分公司去，我不太清楚这种情况下要不要办离职手续。我担心离职后自己的权益会受到影响，比如工龄会不会重新计算之类的。所以想了解下分公司调动在法律上到底要不要离职。

我在子公司工作，现在公司想把我调到分公司。我有点担心这样的调动是否合法，会不会影响我的权益，比如薪资、工作环境等。我想了解下子公司这种调动的具体法律规定，以及我该如何维护自己的权益。

我所在的公司最近准备给我调岗，我很担心调岗后工资会降低。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道在什么情况下调岗工资才可以变动。希望能了解清楚相关的法律规定，好维护自己的权益。

我在现在的公司干得好好的，突然公司就通知我要调岗。我对这一安排很疑惑，也有点担心会对自己不利。想了解一下，公司这种让我调岗的行为在法律上到底合不合法呀，我该怎么应对呢？

我在现在这家公司工作挺久了，最近公司突然说要给我调岗，可事先一点商量的意思都没有。我心里很不踏实，不知道公司这么做合不合法。想了解一下从法律角度看，公司到底能不能随意给员工调岗啊？

在工作中遇到公司说要给我调岗，心里很不踏实，不太清楚这到底合不合法。想了解一下，从法律角度来看，公司这种调岗行为是不是违反劳动法了？我该怎么判断公司调岗是不是合理合法的，希望能得到详细解答。

我在现在的公司工作挺久了，一直待在一个部门。最近公司突然说要把我调到另一个部门，事先都没跟我商量。我对新部门的工作不熟悉，也不确定自己能不能胜任。我就想知道公司这样不跟我商量就调换部门，到底合不合法啊？

我在现在的公司干得好好的，公司突然要给我调岗位，可我不想去新岗位。我想知道从法律角度来说，面对这种情况我该怎么维护自己权益呀，公司又有哪些合法的处理方式，不太清楚这中间的法律规定，所以想了解了解。

公司要给我强制调岗，我不同意，担心会影响自己的权益。不知道在这种情况下，我该采取什么措施来维护自己的合法权益，也不清楚法律上对于这种强制调岗不同意的情况是怎么规定的。

我本来一直在原公司上班，最近原公司突然说要把我转到新公司去，我不太明白这算什么情况。我想知道在法律上这种行为有没有专门的说法，对我的权益会有什么影响，所以来问问大家。

我在一家公司上班，最近公司突然要强迫我调岗，新岗位我根本不想去，而且和我原来的工作内容差别很大。我拒绝的话，公司就说要给我穿小鞋。我想知道面对这种公司强迫调岗的情况，我应该怎么做才能维护自己的权益呢？

我所在的两家公司合并成了一家公司，之后公司要把我调到其他岗位。我担心这会不会损害我的权益，不太清楚公司这种在合并后进行人员调离的做法合不合法，想了解一下相关的法律规定。

我在原公司工作一段时间了，原公司没和我商量，突然就把我转到新公司去，还说不给我补偿金。我不明白他们这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢，想了解下法律上是怎么规定这种情况的。

我在现在这家公司工作了一段时间，最近公司说要把我转到另一个公司。我不太明白公司有没有这个权力这么做，也担心转过去之后我的权益会不会受到影响，比如工资待遇、工作年限之类的。所以想问问公司到底可不可以把员工转到另一个公司？

我在现在的公司干得好好的，突然就收到通知要把我调离到其他岗位或者部门。我不想去，可又不知道该怎么应对。我想了解从法律角度来看，我有哪些权利，该采取什么措施来维护自己的权益，公司这样做合不合法呢？

我在现在的公司工作挺久了，结果公司突然说要把我们强制转到第三方公司。我完全不想转，也不知道这合不合法。我担心自己的权益受损，比如工龄、工资待遇等会不会受影响。我想知道公司这么做在法律上到底行不行得通。