旅行社收取导游押金是否合法?
我应聘了一家旅行社当导游, 入职时旅行社要求我交一笔押金。我不太懂这合不合法,担心交了之后有风险,要是之后离职了押金能不能顺利拿回来也不确定。所以想问问,旅行社收取导游押金这种行为在法律上到底合不合法呢?
张凯执业律师
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旅行社收取导游押金这种行为是不合法的。
从法律概念上来说,用人单位与劳动者建立劳动关系时,不得违反法律规定以任何形式向劳动者收取财物。这里的用人单位,自然也包括旅行社;劳动者则涵盖了导游等各类在旅行社工作的人员。旅行社收取导游押金的行为,其实质是将经营风险不合理地转嫁到了导游身上,这损害了导游的合法权益。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”依据这条法律规定,旅行社要求导游缴纳押金的行为明显是违法的。
如果旅行社违反上述法律规定,以担保或者其他名义向导游收取财物,导游可以向劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门会责令旅行社限期将收取的押金退还给导游本人,并依照每人五百元以上二千元以下的标准对旅行社处以罚款;如果给导游造成损害的,旅行社还应当承担赔偿责任。所以,导游遇到这种情况,要懂得运用法律武器来维护自己的合法权益。
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