两地社保合并年限是否累计？

两地社保合并时，年限通常是可以累计的。下面为您详细解释。

首先，我们要明白社保年限累计的含义。社保年限累计就是把在不同时间段、不同地区缴纳社保的时间加起来计算。这对于我们享受社保待遇非常重要，因为很多社保待遇是和缴纳年限挂钩的，比如养老金的领取、医保的报销待遇等。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这明确了养老保险在跨地区转移合并时，年限是可以累计的。同时，对于医疗保险，依据相关政策规定，在不同统筹地区参加职工基本医疗保险的实际缴费年限之间可以累计计算。不过，各地可能会根据自身情况制定一些具体的实施细则。

在实际操作中，当我们要合并两地社保时，需要办理社保转移手续。一般是先在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，然后到新参保地提出转移申请，新参保地社保经办机构会与原参保地进行对接和审核，完成转移合并手续后，社保年限就会累计计算。

但是，也存在一些特殊情况可能会影响年限累计。比如，如果在两地存在重复缴纳社保的时间段，在合并时，重复部分的缴费年限通常不会累计，而是会将重复缴纳的费用退还或者进行相应处理。所以，在办理社保合并时，一定要仔细核对缴费记录，确保年限累计的准确性。