question-icon 微信发工资收入合法吗?

我刚入职一家小公司,老板说以后工资会通过微信转账给我们。我有点担心这种方式会不会不合法,想了解一下微信发工资到底合不合法,要是不合法会有什么后果,对我个人权益有没有影响。
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answer-icon 共1位律师解答

微信发工资在我国通常是合法的。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。微信转账具有类似货币支付的作用,所以从形式上看,经用人单位和劳动者双方协商一致,通过微信发工资并不违反法律规定。 同时,《民事诉讼法》第六十六条规定,电子数据属于合法的证据类型。这意味着在劳动争议产生时,微信记录可以作为证据使用。 不过,微信发工资存在一些潜在问题。一方面,我国对企业的社保和地税实行联网管理,使用个人微信支付工资无法形成有效记录,可能会导致企业规避社会保险和个人所得税等责任。另一方面,当发生劳动争议时,微信支付工资的方式在证据认定上可能存在困难,因为目前确认微信用户身份缺乏明确标准和专业鉴定机构。 虽然微信发工资本身合法,但为了保障自身权益,劳动者最好要求用人单位通过正规对公账户发放工资,并保留好相关工资条、工作记录等证据 。

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