福利费是否属于职工薪酬？

在法律层面，福利费是属于职工薪酬的。职工薪酬，简单来说，就是企业为了获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。其中，短期薪酬又涵盖了职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费等多个方面。这里明确指出了职工福利费是职工薪酬的一部分。

职工福利费，是企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。比如企业为职工发放的生活困难补助、丧葬补助费、探亲路费等都属于福利费范畴。这些福利本质上也是企业给予职工的一种报酬形式，旨在提高职工的生活质量和工作积极性，所以理所当然地被包含在职工薪酬这个大概念之中。