举报干部是否受法律保护？

举报干部是受法律保护的。这不仅是公民的一项权利，也是公民监督政府、维护社会公平正义的重要方式。在我国，多个法律对此有明确规定。

首先，《中华人民共和国宪法》第四十一条规定，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。这从根本大法的层面赋予了公民举报的权利，并保障公民在举报后不会受到非法的压制和报复。

其次，《中华人民共和国监察法》第六十四条规定，监察机关及其工作人员有下列行为之一的，依法给予处理：（一）未经批准、授权处置问题线索，发现重大案情隐瞒不报，或者私自留存、处理涉案材料的；（二）利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的；（三）违法窃取、泄露调查工作信息，或者泄露举报事项、举报受理情况以及举报人信息的；（四）对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的；（五）违反规定处置查封、扣押、冻结的财物的；（六）违反规定发生办案安全事故，或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的；（七）违反规定采取留置措施的；（八）违反规定限制他人出境，或者不按规定解除出境限制的；（九）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。其中就明确涉及了对举报人信息的保护以及对打击报复举报人行为的处理。

此外，《中华人民共和国刑法》第二百五十四条规定，国家机关工作人员滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处二年以上七年以下有期徒刑。这为打击报复举报人行为提供了刑事制裁的依据。

在现实中，如果举报人担心自身安全，可以要求相关部门对自己的信息进行保密。相关部门在受理举报时，也会采取必要的措施保护举报人的身份信息，防止举报人信息泄露。如果举报人确实遭遇了打击报复，可以向相关部门反映情况，要求依法处理。相关部门会根据具体情况，对打击报复行为进行调查和处理，保障举报人的合法权益。总之，法律为举报人提供了较为完善的保护机制，鼓励公民积极行使举报权利，共同维护社会的公平正义和法治秩序。