工伤赔偿是不是必须离职才能获得？
工伤赔偿并不是必须离职才能获得。
工伤赔偿是对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病所给予的一种补偿，其目的是保障职工的合法权益，使职工能够得到及时的救治和经济上的补偿。工伤赔偿包含多个项目，不同项目的赔偿条件和支付主体有所不同。
根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这部分待遇在工伤发生后，职工无需离职即可享受，例如工伤治疗期间的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金支付。
即使职工不离职，在工伤认定后，还可根据伤残等级获得一次性伤残补助金等赔偿。而如果职工离职，除了上述应得的赔偿外，还可获得一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）。所以，工伤赔偿与是否离职并无必然联系，离职只是会影响部分赔偿项目的获取。
相关问题
为您推荐5个相关问题
工伤一定要离职才能获得赔偿吗？
我之前在工作中受了伤，现在工伤认定也做了，但是我又担心离职了拿不到赔偿，不离职又怕有些赔偿拿不到，心里挺纠结的。我就想知道工伤赔偿和离职到底有没有必然联系，具体哪些赔偿是离职后才能拿的呢？
工伤是不是只有离职才赔偿？
我朋友受了工伤，现在还在职，但他担心如果不离职就没办法获得赔偿。他不太清楚工伤赔偿和离职之间具体是什么关系，想知道是不是一定要离职才能拿到工伤赔偿，以及在职和离职状态下赔偿有哪些不同。
工伤只有离职才能获得赔偿吗？
我朋友前段时间在工作中受伤了，现在还在治疗恢复阶段。他担心如果不离职就拿不到工伤赔偿，又怕离职后会影响赔偿的获取。所以想具体了解下，工伤赔偿是不是必须得离职才能拿到，不同情况分别是怎样规定的。
工伤赔偿是不是必须辞职才能拿到？
我受了工伤，现在担心拿工伤赔偿必须得辞职。我还想继续在原单位工作，但又怕不辞职就拿不到应有的赔偿。所以想了解清楚，工伤赔偿到底和辞职有没有必然联系，具体是怎么规定的。
工伤赔偿是在离职的时候才进行赔偿吗？
我朋友前段时间在工作中受伤了，现在还在治疗和恢复阶段。他担心如果不离职就拿不到工伤赔偿，又怕离职后影响后续的一些权益。所以想了解清楚工伤赔偿到底是不是必须离职的时候才会赔偿，不同伤残情况赔偿时间是怎么规定的。