手腕摔断骨折算工伤吗？

要判断手腕摔断骨折是否算工伤，需要结合《工伤保险条例》中的相关规定来分析。

首先，我们要明白什么是工伤。工伤指的是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。简单来说，就是在工作过程中因为工作原因受到的伤害。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如果你的手腕摔断骨折是发生在工作时间和工作场所内，并且是因为工作原因导致的，那么一般是可以认定为工伤的。比如，你是在操作机器时被机器挤伤手腕，或者在搬运货物时不慎摔倒导致手腕骨折等情况。又或者在工作时间前后，你在工作场所内从事与工作有关的预备性工作，像准备工具、整理场地等，或者收尾性工作，如清理设备、收拾材料等，在此过程中手腕摔断骨折，也符合工伤认定条件。

但是，如果不是在工作时间内，也不是因为工作原因导致的手腕骨折，就很难认定为工伤。比如你在下班后，在商场逛街时不小心摔倒手腕骨折，这种情况就不符合工伤认定的范围。

所以，你手腕摔断骨折是否算工伤，关键在于是否满足《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形，即是否在工作时间、工作场所，因工作原因受伤。如果你认为自己的情况符合工伤认定条件，你可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。