过了试用期是不是默认转正？

我在公司试用期已满，但公司既不给我转正，也没有辞退我，我现在心里很没底。我想知道这种情况在法律上公司是不是违法了，具体有哪些相关规定，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期结束后，公司一直没有给我转正，我也不知道这种情况我能不能拿到赔偿。我就想了解下这种情况在法律上是怎么规定的，具体哪些情形可以要求赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司试用期结束了，但公司一直没有给我转正。我不清楚这种情况是否属于辞退，心里很没底。我想知道这种情况在法律上是怎么界定的，我又该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，当时只是口头约定了试用期，现在试用期过了，公司却一直没和我签合同。我心里很没底，不知道自己现在算不算正式员工，享受正式员工的待遇。想了解这种情况下在法律上是怎么认定的。

我在公司试用期结束了，可公司既不给我转正，也不辞退我，我心里很没底。我想知道这种情况我有哪些合法的应对办法，公司这样做到底合不合理，会不会侵害我的权益。

公司和我只是口头约定了试用期，没签正式合同。我不太清楚这种情况下自己算不算正式员工，心里很没底。想了解口头约定试用期在法律上关于员工身份是怎么认定的，以及有哪些相关规定。

我在公司试用期结束后，公司一直拖着不给我转正，也没说具体原因。我担心这样下去会影响我的权益，比如工资待遇、职业发展等。我想知道这种情况下，我具体有哪些合法的途径可以维护自己的权益，能让公司尽快给我转正。

我在公司试用期结束了，公司却不给我转正，我很迷茫。我想知道在这种情况下，我有哪些具体的权利，能通过什么合法途径来维护自己的权益，以及公司这样做是否有合法的理由。

我在公司试用期结束后，公司却迟迟不给我转正，我很困惑也很担心。我平时工作一直很努力，也完成了各项任务。我想知道这种情况下我有哪些合法的应对方法，怎样才能维护自己的权益，顺利转正呢？

我在公司试用期结束后，一直没收到转正通知，结果突然就被辞退了，心里很郁闷。我不太清楚这种情况公司该不该给我补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司试用期工作，发现公司一直没和我签合同，我心里很没底。想知道这种试用期不签合同的情况到底合不合法，要是不合法，公司会面临什么样的后果，我又能怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期工作，公司一直没和我签劳动协议，我心里很没底，担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况在法律上到底合不合法，公司要不要承担什么责任，我又有哪些权益可以维护呢？

我试用期结束后，公司既不明确说辞退，也不给我转正，工资还是按试用期标准发。我不清楚这种情况公司是否违法，也不知道自己能不能要求补偿，要是能补偿的话具体又该怎么算呢？

我在试用期，公司一直没和我签合同，我担心自己的权益得不到保障。比如工资会不会少发，以后离职会不会有麻烦。我就想知道这种情况下，具体有哪些有效的处理办法能维护自己权益？

我在公司试用期结束了，可公司一直没批我转正。我担心自身权益受损，想知道这种情况申请劳动仲裁的话，具体能得到多少赔偿，赔偿的依据又是什么，还想了解相关法律是怎么规定的。

我在一家公司工作，现在公司通知我转正了，但是我不太确定这是不是就意味着我已经脱离试用期了。我想了解一下转正和试用期之间具体的关系，以及转正后在权益等方面和试用期有哪些不同。

我在一家公司试用期结束了，但公司一直没有明确说我是否转正。我现在心里很没底，不知道自己到底算不算正式员工。想了解下试用期过了在法律上是不是就默认转正了，具体是怎么规定的。

我在公司试用期结束准备转正了，公司说要重新签一份劳动合同，我心里有点疑惑。我想知道从法律角度讲，转正到底要不要重新签劳动合同，重新签或者不重新签分别有哪些依据呢？

我在公司试用期结束了，但是公司也没明确说我转正，我心里有点没底。我想知道从法律角度看，过了试用期到底算不算自动转正，还有公司有没有可能在试用期结束后不给转正。

我在公司试用期结束后，公司一直拖着不给我转正，我心里很着急。我不清楚公司这么做是否合法，也不知道自己该采取哪些措施来维护权益。想了解具体有哪些途径可以解决这个问题，以及相关的法律规定是怎样的。