劳动仲裁起诉费一般是多少钱？

劳动仲裁起诉费的收取情况分不同阶段来看。首先，在劳动仲裁阶段是免费的。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障”，这就是说大家申请劳动仲裁不需要缴纳任何费用，能减轻劳动者和用人单位在处理纠纷时的经济压力。

而到了诉讼阶段，如果是单纯的劳动争议案件，每件交纳10元。依据《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定“劳动争议案件每件交纳10元” 。不过，存在一些特殊情况，例如以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，根据《诉讼费用交纳办法》第十五条，减半交纳案件受理费；适用简易程序审理的案件，按照《诉讼费用交纳办法》第十六条，同样减半交纳案件受理费。

另外，如果在诉讼中涉及财产类收费，标准就不一样了。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。

关于诉讼费用的承担，根据《诉讼费用交纳办法》第二十九条，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。简单说就是劳动者和用人单位有纠纷了，找专门的仲裁委员会来评判谁对谁错。

诉讼费用：是指当事人进行民事诉讼依法应当向人民法院交纳和支出的费用，包括案件受理费和其他诉讼费用。这里的劳动仲裁起诉费就属于案件受理费。

简易程序：是对第一审普通程序的简化，在案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的情况下适用，审理流程相对简便，费用也可能减半。