劳动能力鉴定申请程序及需提供的材料是什么？
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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，对于因工受伤或患职业病的劳动者确定伤残等级、获得相应补偿等有着重要意义。下面为您详细介绍劳动能力鉴定申请程序及需提供的材料。 首先是申请程序。第一步是提出申请，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这里要注意申请的时间，太早可能伤情还不稳定，太晚又可能影响后续的权益主张。 第二步是提交材料，申请人需按照规定向劳动能力鉴定委员会提交相关材料，具体材料要求后面会详细说明。 第三步是受理，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提交的材料进行审核。如果材料不完整，劳动能力鉴定委员会会要求申请人补充材料。申请人补充材料的时间不计算在劳动能力鉴定工作时限内。 第四步是组织鉴定，劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 第五步是作出鉴定结论，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 然后是需提供的材料。根据《工伤保险条例》及相关规定，申请劳动能力鉴定需要提供以下材料：劳动能力鉴定申请表，这是启动鉴定程序的基本文书，一般在劳动能力鉴定委员会的官方网站上可以下载；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，这些材料能反映职工的伤情和治疗情况；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。另外，如果是委托他人申请的，还需要提供授权委托书和被委托人的身份证明等材料。总之，在申请劳动能力鉴定时，一定要准备齐全相关材料，按照规定的程序进行申请，以确保鉴定工作的顺利进行。
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