劳动能力鉴定申请程序是怎样的，需要提供哪些材料？
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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，对于职工在工伤等情况下确定权益至关重要。下面为您详细介绍劳动能力鉴定申请程序及需提供的材料。 首先，关于申请程序。第一步是提出申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时要注意在规定的时间范围内进行。 第二步是审核受理。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提交的材料进行审核。如果材料不完整，劳动能力鉴定委员会会要求申请人补充材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会会及时组织鉴定。 第三步是组织鉴定。劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 第四步是作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 其次，关于需提供的材料。依据《工伤保险条例》及相关规定，申请劳动能力鉴定需要提供以下材料：一是《工伤认定决定书》原件和复印件。这是确认职工所受伤害属于工伤的重要依据。二是有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。这些材料能反映职工受伤后的身体状况。三是工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。此外，可能还需要根据具体情况提供劳动能力鉴定委员会要求的其他材料。 总之，了解劳动能力鉴定申请程序和所需材料，有助于职工顺利进行劳动能力鉴定，维护自身合法权益。
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