劳务合同到期不续签是否有补偿?
我跟公司签的劳务合同马上到期了,公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下,我能不能拿到一些补偿。想了解下劳务合同到期不续签,具体在什么情况下会有补偿,补偿标准又是怎样的。
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劳务合同到期不续签是否有补偿,需要分情况来看: 如果是劳动合同到期:当固定期限的劳动合同结束时,若用人单位提出终止劳动关系,需向劳动者支付经济补偿。若用人单位维持或者提高原合同规定的劳动条件,而劳动者放弃续签,则无需支付经济补偿;若用人单位降低原来合同约定的劳动条件,劳动者不续签的,用人单位需支付经济补偿。依据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 如果是单纯的劳务合同到期:劳务合同受民法调整,一般情况下,若当事人依法有约定需支付赔偿金,则按约定执行;没有约定的,则无需支付补偿。

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