劳动合同过期未续签是否可以要求赔偿？

我所在的公司和我的劳动合同快到期了，公司那边还没有明确说要不要续签，我也在考虑。我就想知道如果到期不续签的话，到底哪些情况下公司需要给赔偿，哪些情况不用给，具体的赔偿标准又是怎样的。

我在公司上班，劳动合同到期了，公司也没和我续签，但我还在继续工作。我心里有点没底，不知道这种情况公司算不算违法，会不会影响到我的权益，想了解下具体法律上是怎么规定的。

我在公司合同到期了，现在公司没有和我续签合同，我心里很没底。我想知道这种情况下公司到底应不应该给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的。

我在公司合同到期了，现在单位明确表示不打算和我续签。我心里很没底，不知道这种情况下我能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，很希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，公司却通知我不续签了。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司那边好像没有要续签的意思，我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿。具体想了解劳动合同到期不签，在哪些情况下员工可以获得赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司工作，劳动合同到期后公司没和我续签，但我还一直在岗位上工作。我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到一些经济补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在原公司劳动合同到期后没续签就离职了，现在想知道这种情况下能不能要求公司给两倍工资。我不太清楚相关法律规定，希望能了解具体在什么情形下可以要求，什么情形下不可以要求。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我在公司合同到期后，公司一直没和我续签合同，但我还在继续工作。我担心自己的权益受损，想知道这种情况下具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期后没续签就离职了，不太清楚这种情况能不能要求公司给赔偿。想知道具体在哪些情形下能要求赔偿，赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司的劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签，会不会有补偿呢？想了解清楚具体相关规定。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，但是过了一个月公司还没和我续签合同。我不太清楚这种情况下，我能不能向公司要求赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我想知道这种情况下公司该不该给我赔偿，具体在什么情形下公司需要赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续约的意思，我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿。另外，如果是我自己不想续约了，会不会有赔偿呢？想了解下具体的法律规定是怎样的。

我在公司劳动合同到期后，公司没有和我续签合同，但我还在继续工作。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能得到专业的解答，让我明白自己的权益。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，单位却明确表示不打算续签。我不太清楚这种情况下，自己是否有权要求单位给予一定的赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了几年，现在劳动合同到期了，公司好像不想续签，我也不确定自己能不能拿到补偿。我想了解下这种情况下法律上是怎么规定的，具体什么情形能拿到补偿，补偿标准又是怎样的。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，但公司一直没有和我提续签的事。我不太清楚这种情况该怎么处理，是不是公司应该给我一些补偿？如果我不想续签了，又会有什么影响？希望能了解清楚相关的规定和处理办法。