劳动合同到期了没有续签，该怎么赔付？

我所在的企业合同马上到期了，企业好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿，要是能拿的话，具体赔偿金额是怎么确定的，还想了解下相关法律规定是怎样的。

我在公司工作了一段时间，现在合同快到期了，公司通知我不打算续签。我不太清楚这种情况下，自己能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和单位签的合同到期了，现在单位明确表示不再续签，我不太清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的。希望能了解清楚相关规定，维护自己的合法权益。

我在公司合同快到期了，公司那边好像没有要续签的意思，我也不太清楚这种情况我能不能拿到赔偿。我就想具体了解下，合同到期不续签，在不同情形下关于赔偿是怎么规定的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司那边好像没有要续签的意思，我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿。具体想了解劳动合同到期不签，在哪些情况下员工可以获得赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司工作了几年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思，我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿。另外，如果是我自己不想续签，会不会有不同的结果呢？想了解下具体的法律规定。

我在单位合同到期了，单位却不打算和我续签合同，我不太清楚这种情况下我能不能获得赔偿，要是能赔偿的话，具体赔偿标准又是怎样的呢？希望能有专业人士给我详细讲讲相关的法律规定。

我在公司合同到期后，公司一直没和我续签合同，但我还在继续工作。我担心自己的权益受损，想知道这种情况下具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我们公司有几名员工的合同到期了，目前还没有续签。现在不太清楚这种情况下公司要不要赔偿，如果要赔偿的话，具体的赔偿标准和计算方式是怎样的。希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却通知我不续签。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？具体的赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能得到补偿，如果能补偿，具体是按照什么标准来算的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，按照法律规定公司应该怎么给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和员工的合同到期了，现在没续签，我不太清楚这种情况要不要赔偿，要是赔偿的话具体该怎么赔，还有员工自己不想续签的情况又该怎么处理，希望能得到专业的解答。

我在企业工作多年，现在合同到期了，企业却通知我不续签劳动合同。我不清楚这种情况下自己能得到哪些补偿，补偿的标准又是怎样的。希望能了解清楚相关规定，维护自己的合法权益。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却没有和我续签。我不太清楚这种情况下我能得到什么样的赔偿，赔偿的标准具体是怎么算的，是按工作年限还是其他的标准？希望能得到专业的解答。

我在公司工作，劳动合同是一年一签的，现在合同到期了，公司好像不想续签，但我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的。希望能了解清楚相关规定，维护自己的权益。

公司和员工劳动合同到期后没续签，员工很困惑。比如员工在公司兢兢业业工作多年，合同到期公司却没提续签的事，员工担心自身权益受损，想知道这种情况下具体的赔偿标准是什么，赔偿金额怎么计算，公司不赔偿又该怎么办。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，单位却明确表示不给续签。我很担心自己的权益受损，不知道这种情况下我能争取到哪些权益，单位是否需要给我补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，但公司一直没有和我提续签的事。我不太清楚这种情况该怎么处理，是不是公司应该给我一些补偿？如果我不想续签了，又会有什么影响？希望能了解清楚相关的规定和处理办法。

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下自己能不能拿到一些补偿，具体补偿的标准又是怎样的，很担心自己的权益得不到保障，想了解清楚相关规定。