劳动合同满一年不续签合同,是否有赔偿?
我所在的公司和我签的劳动合同马上满一年了,公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下,我能不能拿到赔偿,具体的赔偿标准又是怎样的,希望能得到专业的解答。
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劳动合同满一年不续签合同是否有赔偿,需要分情况来看: 首先,若用人单位决定不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。这是因为根据相关法律规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。所以在这种情况下,工作满一年,用人单位需支付一个月工资作为经济补偿。例如,劳动者月工资为5000元,工作满一年后用人单位不续签,就应支付5000元经济补偿。 其次,如果是劳动者主动表示不愿再续约,且用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,那么用人单位通常无须支付经济补偿。比如用人单位提出维持原工资待遇甚至提高工资、改善工作条件等情况下,劳动者仍然不愿意续签,此时单位无需支付补偿。 最后,如果是因为劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊等过错行为,导致用人单位决定不续签劳动合同的,用人单位也无需支付经济补偿。 总之,劳动合同满一年不续签是否有赔偿,关键在于不续签的原因以及具体情况,要依据相关法律规定来判断。

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