劳动争议诉讼程序多久能结案成功?
我跟公司有劳动争议,已经走到诉讼程序了,心里特别着急想知道结果。我想了解下,按照法律规定,劳动争议诉讼程序一般多久能结案成功啊?我就想有个心理预期,好安排后续的事情。
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劳动争议诉讼程序的结案时间,主要依据案件适用的程序来确定,一般分为简易程序和普通程序。 简易程序通常适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单劳动争议案件。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。这意味着,如果你的劳动争议案件适用简易程序,正常情况下,从立案开始计算,三个月内就会有结果。 普通程序适用于较为复杂的劳动争议案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。也就是说,普通程序一般在六个月内结案,但如果遇到特殊情况,经过批准还可以延长。 此外,如果当事人对一审判决不服,提起上诉进入二审程序,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十三条规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

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