事业单位在编人员失业保险是必买的吗？

我在一家公司工作了挺长时间，后来失业了才发现公司居然没给交失业保险。我想知道这种情况下公司该怎么赔偿我啊？是按照什么标准来赔的？我对这方面不太懂，希望能有人给讲讲具体赔偿标准相关的事情。

我所在的公司一直没给我缴纳失业险，现在我失业了，才发现这个问题。我想知道在这种情况下，公司应该怎么对我进行赔偿，依据的法律规定是什么，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿。

我刚入职一家公司，目前还在试用期。我想知道在这个阶段，公司有没有义务给我缴纳失业保险呢？我担心自己在试用期权益得不到保障，所以想弄清楚这方面的法律规定。

我是一名正式工，公司一直没给我交五险一金，我也不清楚正式工是不是都得交。我想了解下，从法律层面来说，正式工是不是都必须交五险一金呢？交五险一金有啥法律依据不？

我在一家事业单位做编外人员，已经工作了两年多，但单位一直没有给我缴纳五险一金。我听说编外人员也应该享有这些待遇，但不太确定具体的规定。想了解一下，编外人员是否应该享有五险一金？如果有的话，单位不缴纳是否合法？

我一直是自己缴纳社保，最近失业了，生活上有些困难，听说有失业金可以领。但我不太确定像我这种个人购买社保的情况，能不能去申请领失业金，想知道具体的规定是怎样的。

我不太明白失业险和养老保险，感觉它们好像都是给我们生活保障的。想问问这俩是不是一样的啊？它们在作用、缴纳方式、领取条件这些方面是不是都相同呢？

我在一家企业单位工作，最近单位经营状况不太好，听说有失业办理这回事。我想知道企业单位自己能不能办理失业呢？是在什么情况下可以办，又要怎么办理呢？希望了解相关的法律规定和流程。

我现在是灵活就业人员，平时自己接些零散的工作做。最近了解到失业金这个东西，想知道像我这种灵活就业的情况，能不能交失业金呢？交了之后对我有啥好处不？

我在考虑换工作，现在有事业单位和企业两个选择。我比较关心社保缴纳的情况，不知道事业单位和企业在缴纳社保方面是不是一样的，有哪些不同呢？想了解清楚这些差异对我以后的保障影响。

我现在有一份正式工作，但是最近经济压力比较大，听说失业金能缓解经济压力，就想了解下我这种在职员工能不能领取失业金，不知道在法律上是怎么规定的。

我是一名行政工人，不太清楚自己要不要交养老保险。身边有的同事说要交，有的说不用交，我很困惑。想了解下从法律层面来看，行政工人到底用不用交养老保险呢？

我现在要交社保了，但是我觉得失业险对我用处不大，不想办理。我想知道在交社保的时候可不可以不办理失业险，这样做符不符合规定呢？

我是一名编外人员，在单位工作了一段时间，一直不确定自己是否应该享有五险一金。我平时工资是正常发放的，但没感觉到有五险一金相关的扣除。想了解下从法律层面来说，编外人员到底有没有五险一金呢？

我在一家事业单位工作，最近了解到生育险的事情，发现单位好像没给交生育险。我就很疑惑，不是说社保里包含生育险吗，为啥事业单位不给交呢？这背后是有啥特殊规定吗？我想弄清楚具体原因。

我打算买社保，但是不太清楚社保的具体内容。想知道买社保的时候是不是就包含了失业险，还是说失业险需要单独去购买呢？

我在机关事业单位工作，不太清楚单位需不需要给我们缴纳工伤保险。如果要缴，是依据什么规定呢？缴费比例又是怎样的？希望了解下这方面的法律规定。

我在事业单位工作，对社保这方面不太了解。想知道事业单位社保的档位是怎么划分的，每个档位具体是多少？不同档位对我们以后的社保待遇会有什么样的影响？希望能得到详细解答。

我是事业单位的员工，现在想主动辞职。但又担心之后一段时间没收入，听说有失业金可以领。我就想问问，像我这种事业单位主动辞职的情况，能不能领取失业金啊？

我是一名企业员工，最近公司经营不善面临裁员，我很可能会失业。我想了解下企业人员失业金的数额是怎么定的，能拿到多少失业金，心里好有个底，不知道相关法律是怎么规定的。