在职员工是否可以领失业金？

在职员工通常是不可以领取失业金的。下面为您详细解释其中的法律规定和相关概念。

失业金，全称为失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需求。要领取失业金，需要符合一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于在职员工来说，并不满足“非因本人意愿中断就业”这一关键条件。在职意味着与用人单位仍然保持着劳动关系，还在正常工作和获取劳动报酬，并非处于失业状态。所以从法律规定的条件来看，在职员工不符合领取失业金的标准。

如果在职员工隐瞒自己在职的情况，骗取失业金，这种行为是违法的。《失业保险条例》第二十八条规定，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

总之，在职员工一般不能领取失业金，只有在符合法律规定的失业条件时，才具备领取资格。