question-icon 在职员工是否可以领失业金?

我现在有一份正式工作,但是最近经济压力比较大,听说失业金能缓解经济压力,就想了解下我这种在职员工能不能领取失业金,不知道在法律上是怎么规定的。
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在职员工通常是不可以领取失业金的。下面为您详细解释其中的法律规定和相关概念。 失业金,全称为失业保险金,它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需求。要领取失业金,需要符合一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 对于在职员工来说,并不满足“非因本人意愿中断就业”这一关键条件。在职意味着与用人单位仍然保持着劳动关系,还在正常工作和获取劳动报酬,并非处于失业状态。所以从法律规定的条件来看,在职员工不符合领取失业金的标准。 如果在职员工隐瞒自己在职的情况,骗取失业金,这种行为是违法的。《失业保险条例》第二十八条规定,不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。 总之,在职员工一般不能领取失业金,只有在符合法律规定的失业条件时,才具备领取资格。

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