试用期公司是否给交失业保险？

在试用期，公司是需要给员工缴纳失业保险的。

失业保险是社会保险的一种，社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的社会保险就包含了失业保险。

从法律角度来看，试用期包含在劳动合同期限内，一旦用人单位与劳动者建立了劳动关系，就应当依法为劳动者缴纳社会保险，包括失业保险。这是用人单位的法定义务，不能因为员工处于试用期就免除。

如果公司在试用期内不为员工缴纳失业保险，员工可以与公司进行沟通协商，要求公司按照法律规定补缴。若协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。