国企人员是否可以注册自己的公司？

一般而言，国企人员是否可以注册自己的公司，需要分情况来看。

首先，我们需要明确几个法律概念。国企人员通常包括国有企业的普通员工、管理人员等。如果是国有企业的普通员工，一般情况下，法律并没有绝对禁止他们注册自己的公司。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，公民享有自主从事民事活动、进行创业的权利。只要他们注册公司的行为不违反与国有企业签订的劳动合同，不影响本职工作，且不涉及利用国企的资源、商业秘密等为自己的公司谋取不当利益，通常是允许的。

然而，对于国有企业的管理人员，限制就比较严格了。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确规定，国有企业领导人员不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，不得擅自领取薪酬及其他收入；也不得利用职务便利从事营利性经营活动，或者从事有偿中介活动。这意味着国企管理人员若要注册自己的公司，需要经过严格的审批程序，并且不能有损害国有企业利益的行为。如果未经批准私自注册公司，就可能违反相关规定，面临纪律处分甚至法律责任。

总之，国企普通员工注册公司有一定的可能性，但要遵守规定；而国企管理人员注册公司则受到诸多限制。