在公司上班期间成立自己的公司违法吗？

在公司上班期间成立自己的公司是否违法，需要分情况来看。

一般情况下，如果成立公司的行为没有对本职工作产生不利影响，通常不违法。比如，利用业余时间开公司，不占用上班时间，不影响工作效率和工作任务的完成，且没有利用公司的资源、商业秘密等，这种情况法律一般不会禁止。

然而，如果该行为对本单位的工作造成了影响，那么其合法性就会受到质疑。例如，因为投入过多精力到自己的公司，导致本职工作出现延误、失误，或者利用了所在公司的商业秘密、客户资源等来为自己的公司谋利等情况，用人单位有权依据相关法律法规解除与员工之间的劳动合同关系。相关法律依据是《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。

另外，还有一些特殊身份的人员，在职期间开公司是违法的。比如国家公务员，他们不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务；法官、检察官等也不能在直接相关的企业或者其他营利性组织进行任职。