员工在职期间竞业限制是怎样规定的？

我在一家公司上班，公司提出要签竞业协议，我不太清楚这合不合理。我想知道员工签竞业协议到底符不符合法律规定，具体在哪些情况下签是合法的，又有哪些需要注意的地方。

我在一家公司上班，公司要求签竞业协议，我不太清楚这合不合理。想知道在什么情况下签竞业协议是合法的，要是签了对自己后续的职业发展会不会有很大限制，还有如果公司提出的竞业协议条款不合理该怎么办？

我和公司签了竞业协议，现在准备离职了，很担心这份协议在离职后还会对我有约束。我不太清楚离职后是否还得遵守竞业限制，以及如果公司不按规定支付补偿该怎么办。想了解下离职后竞业协议具体的效力情况。

我在公司属于技术骨干，现在离职了，公司和我签了竞业限制协议。我不太清楚这个竞业限制时间到底有没有个标准，是公司想定多久就多久吗？我想知道法律上对于竞业限制时间具体是怎么规定的。

我在找工作时，有些公司会提到竞业限制条款，不太清楚这方面的详细规定。比如哪些人员需要遵守竞业限制，限制的时间、范围以及违反了会有什么后果等，希望能得到专业的解答。

我最近从公司离职了，之前签过竞业限制协议。现在不太清楚具体要怎么做，比如限制的范围包括哪些，还有能不能要求公司给补偿等，希望能得到专业的解答。

我和公司签了劳动合同，里面有竞业限制相关条款。我不太清楚竞业限制期限到底是怎么定的，担心自己之后离职会受到不合理限制。想知道法律上对于竞业限制期限具体是怎么规定的，心里有个底。

我所在的公司要求签竞业禁止协议，但是我不太清楚竞业禁止补偿金相关的法律规定。比如补偿金的支付标准、支付时间等具体是怎么定的，很担心自己的权益得不到保障，想了解清楚这方面的具体法律规定。

我最近换工作，新公司要求签竞业限制协议。我不太清楚这协议的期限一般是多久，还有到底在啥情况下公司能要求签这个协议。想了解下法律上关于竞业限制期限的规定，以及到底哪些情况我就得签这个协议，心里好有个底。

我在一家公司工作，最近公司提出要和我签竞业限制协议。我不太懂这方面的规定，不知道该注意些什么，想了解下在签订协议时，从自身权益出发，都有哪些要点是必须关注的，希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，最近公司要和我签竞业限制协议，里面涉及违约金。我不太清楚这个违约金标准到底该怎么算，担心不合理。想了解下法律上对于竞业限制违约金标准有没有明确规定，是怎么衡量的，要是签了协议之后违约了会怎么处理。

我最近找工作，公司要我签竞业协议。我不太懂这方面的法律规定，心里有点担心。想知道这竞业协议到底合不合法啊？要是签了会不会严重限制我的就业选择，损害我的权益，所以想具体了解下它的合法性情况。

我和公司签订了竞业限制协议，现在离职了，公司也要求我遵守协议内容。但我不知道公司该给我多少补偿金，也不清楚这方面的法律规定是怎样的，想了解一下关于竞业限制补偿金具体有哪些法律规定。

我和公司签劳动合同时，公司要和我约定竞业限制条款。我不太清楚这方面的规定，比如竞业限制的范围、期限、补偿这些是怎么定的，有没有法律对这些进行约束呢？想了解下相关法律规定。

我跟公司签了竞业限制协议，不太清楚这里面的具体规定。比如限制时间是多久，公司得给我多少补偿，我违反了会有啥后果这些。想了解下法律上对竞业限制到底是怎么规定的。

我和公司签了竞业限制协议，里面规定了违约金。我不太清楚这个违约金的法律规定是怎样的，想知道法律对它的数额、合理性等方面有什么要求，万一我不小心违反了协议，也能心里有数，所以来问问具体的法律规定。

我在一家公司上班，签了竞业限制协议。现在我打算换工作，不太清楚竞业限制在法律上是怎么规定的，比如限制期限、补偿标准这些，想了解下相关的法律法规，避免自己不小心违反规定带来麻烦。

我最近换工作，新公司有竞业限制协议要签。我不太清楚自己这种岗位的员工属不属于受竞业限制的对象，也不知道签了会对我有什么影响。想了解下竞业限制到底会限制哪些劳动者，有没有明确的范围规定。

我在一家公司上班，最近公司要跟我签竞业限制协议。我不太明白为啥要有这个东西，签了之后感觉会限制我以后找工作。我想知道法律搞这个竞业限制到底是出于啥考虑呢？

我打算从现在的公司离职，听说有离职竞业限制这么个事儿，我想知道这对哪些人适用啊。我在公司就是个普通员工，不知道自己会不会受这方面限制，所以想了解下离职竞业限制适用主体的具体规定。