劳动法规定每日工作不超过几小时？

劳动法对于劳动者每日工作时间是有明确规定的。首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是一个基本的标准，也就是说，在正常情况下，劳动者每天工作时间通常不应该超过八小时。

不过，在实际情况中，可能会存在一些特殊情形。如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。这就意味着，在经过协商等法定程序后，当天工作时间可以从八小时延长到九小时。

如果是因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。也就是说，在极端特殊的情况下，经过法定程序，劳动者当天工作时间最长可以达到十一小时，但整个月累计加班时间不能超过三十六小时。

这些规定是为了保障劳动者的合法权益，让劳动者有足够的休息时间，避免过度劳累。如果用人单位违反这些规定，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。