本月新增人员最迟几号可以买社保？

在我国，为新增人员购买社保涉及到用人单位的法定义务和员工的权益保障。社保的参保登记和缴费时间规定在不同地区可能会有所差异。

一般来说，各地社保部门都会规定一个业务办理的时间节点，通常是每月的某个固定日期。比如，有些地区规定用人单位办理新增人员社保参保登记的截止日期是每月的20号，在这个日期之前办理新增人员的社保增员手续，就可以从当月开始为员工缴纳社保费用。超过这个时间办理，可能会导致员工的社保从次月起开始缴纳。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，即使错过了当地规定的本月参保办理时间，用人单位也应当在员工入职三十日内完成社保登记和缴费，否则就可能面临法律风险。一旦被社保部门发现未按时为员工缴纳社保，用人单位可能会被责令限期改正，逾期不改正的，可能会面临罚款等处罚。

所以，为了避免不必要的麻烦，用人单位最好及时关注当地社保部门的具体规定和时间要求，按时为新增人员办理社保参保手续。如果不清楚具体的办理时间，可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者前往社保经办机构咨询了解。