劳动关系解除的法律规定有哪些

我在公司上班，最近总担心公司会突然解除和我的劳动关系。我不太清楚在什么情况下公司有这样的权利，也不知道如果公司单方面解除了，我该怎么应对。我就想具体了解下公司能单方面解除劳动关系的情形以及相关法律规定。

我在公司上班，最近和公司有些矛盾，感觉待不下去了，又不太清楚法律上对于解除劳动关系是怎么规定的。我就想知道具体在哪些情形下，我或者公司可以合法地解除劳动关系，希望能得到专业的解答。

我现在在一家公司上班，但是感觉工作得不太顺心，想解除劳动关系，又不太清楚具体的法律规定。我想了解一下，像我这种情况能不能解除劳动关系，具体要满足哪些条件，需要走哪些程序呢？

我最近和公司在劳动关系上出了点问题，现在想要解除劳动关系，但不太清楚具体可以通过哪些方式来解除。我想了解一下各种解除劳动关系形式的具体情况，比如适用条件、操作流程等方面的内容。

我在公司上班，最近听说公司辞退了一些员工，感觉辞退得挺不合理的。我就想具体了解下，在劳动关系里，到底哪些情况公司辞退员工是违法的，有哪些明确的法律规定呢？

我在处理劳动纠纷相关事务时，遇到了关于解除劳动关系和合同终止的困惑。不清楚这两者到底是不是一回事，想了解它们在法律上的具体界定、分别适用的情形以及会产生的不同法律后果等方面的内容。

我在工作中遇到了一些关于劳动合同方面的困扰。最近公司和部分员工的劳动关系发生了变化，有的说是劳动合同终止，有的说是劳动合同解除，我不太清楚这两者具体有啥不同，想了解下它们在法律性质、事由以及程序等方面的具体区别。

我在公司工作，最近和公司在劳动合同解除的事情上有些分歧。不太清楚在哪些情况下，公司或者我自己可以解除劳动合同，还有解除的时候有没有一些特定的程序和补偿要求等，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，现在因为一些个人原因以及公司的某些做法，想解除劳动合同，但不太清楚自己有没有这个权利，具体在哪些情况下可以解除。希望能了解相关的法律规定和具体操作方法。

我和劳务公司签了合同，现在因为一些特殊情况想解除合同，但不清楚具体的法律规定。比如在什么情况下可以解除，需不需要提前通知，有没有补偿等问题，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，签了劳动合同，但最近遇到了一些事儿，感觉合同可能没法继续履行了。我想知道具体在哪些情况下，我或者公司能够合法地解除这份劳动合同，最好能详细讲讲相关规定。

我在公司工作了几年，现在准备解除劳动合同，不太清楚这种情况下公司是否需要给我赔偿，或者我是否需要给公司赔偿。具体想了解不同解除情形下赔偿的标准和相关规定。

我在公司工作一段时间了，现在想解除劳动合同，但不太清楚具体要满足哪些要求，也不知道法律上对于解除劳动合同是怎么认定的。比如是不是提前打个招呼就行，还是有其他特定条件？希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，最近遇到同事自动离职的情况。不太清楚这种自动离职行为在法律上，和公司之间的劳动关系是不是就终止了。想了解下具体是怎么规定的，以及可能会产生哪些影响。

我在公司工作，现在和公司产生了一些分歧，涉及到劳动关系解除的问题。我不太清楚在不同情况下，劳动关系解除的时间节点是怎么确定的，比如是从提出申请开始算，还是经过一定程序后算。希望能了解具体的认定方法。

我在公司上班，最近和公司在一些工作安排上有分歧，担心会涉及到解除劳动合同的问题。我想具体了解下，在什么样的情况下公司能和员工解除劳动合同，以及相关的法律规定是怎样的。

我在一家公司工作了挺久，最近公司突然要和我解除劳动合同，我怀疑他们是违法解除。我想知道从法律上来说，到底哪些情况属于违法解除劳动合同关系呢？想了解具体的情形，好判断公司做法是否合法，维护自己权益。

我现在在一家公司上班，但因为一些个人和公司方面的原因，我想解除劳动关系。我不太清楚具体该怎么做，也不知道有哪些注意事项，比如需不需要提前通知公司，在什么情况下可以随时解除等，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，现在打算离职，不清楚解除劳动合同是不是一定要去劳动局办理。想了解具体的规定是怎样的，是必须去劳动局办，还是公司和我自行处理就行，要是自行处理又有哪些手续要办 。

我在一家公司工作有一段时间了，最近公司经营状况不太好，听说可能会有人员调整。我担心会涉及到劳动关系解除的情况，想知道从法律角度，劳动关系解除都有哪些条件呀？是公司能随意解除，还是有严格规定呢？就想弄清楚这方面的具体情况。