个人合伙分红判例中的诉讼时效是怎样规定的？

在个人合伙中，分红是合伙人按照合伙协议或法律规定获取收益的一种方式。诉讼时效则是指权利人在法定期间内不行使权利，就丧失了请求人民法院保护民事权益的权利。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

在个人合伙分红的案件中，判断诉讼时效的起算点很关键。如果合伙协议中明确约定了分红的时间，那么从该时间点开始，如果合伙人没有获得应得的分红，就应当知道自己的权利受到了损害，诉讼时效开始计算。例如，协议约定每年12月31日分红，到了这个时间合伙人没拿到钱，从次年1月1日起诉讼时效就开始了。

然而，如果合伙协议没有约定分红时间，那么合伙人可以随时要求分红。但当提出分红要求后，对方拒绝或者明确表示不分红时，诉讼时效从此时开始计算。

另外，诉讼时效存在中断、中止的情形。中断是指在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新起算。比如合伙人向对方提出分红要求、对方同意分红等，都可能导致诉讼时效中断。中止是指在诉讼时效期间的最后六个月内，因法定事由而使权利人不能行使请求权的，诉讼时效期间的计算暂时停止。

在参考判例时，法院通常会根据具体的案件事实来确定诉讼时效是否已经经过。所以，在遇到个人合伙分红纠纷时，合伙人要及时关注自己的权利，避免因诉讼时效经过而丧失胜诉权。