在公司做了6年要离职，是否有赔偿？

我在公司干了挺长时间了，现在想离职，但又担心离职后没有经济补偿。我想知道像我这种自愿离职的情况，到底能不能拿到经济补偿，具体的法律规定是怎样的呢？

我在公司工作了一段时间，现在打算辞职，但不太清楚这种情况下能不能得到公司的补偿。想了解在不同辞职情形下，比如主动辞职、被迫辞职等，相关的补偿规定具体是怎样的。

我打算从现在的公司辞职，但不太清楚辞职后公司会不会给赔偿。我在公司工作了挺长一段时间，现在因为个人职业规划想换个环境，所以想了解下这种自己主动辞职的情况，按照法律规定公司有没有赔偿。

我在公司干了挺长时间了，现在想主动离职，但又听说主动离职可能有补偿，不太清楚具体情况。想知道一般主动离职在什么情况下能拿到补偿，什么情况下拿不到，相关法律是怎么规定的。

我打算从公司辞职，但不太清楚能不能拿到公司的经济赔偿。我在公司工作挺长时间了，现在因为一些个人原因想离开。就想知道这种自己主动辞职的，法律上公司该不该给经济赔偿。

我在公司工作多年，现在想辞职，但不太清楚辞职后公司是否需要给我赔偿。我工作期间公司一直按规定办事，没什么明显过错，不过我还是想明确下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在公司兢兢业业工作了8年，现在打算主动离职，但不清楚这种情况下能不能申请离职补偿。公司平时管理还算规范，但我还是担心主动离职后自己的权益受损。想具体了解下工作8年主动离职申请补偿的相关规定。

我在公司兢兢业业干了十年，现在打算辞职。但不太清楚这种情况下能不能拿到补偿，具体补偿标准是怎样的。希望能了解清楚相关规定，也好心里有数。

我有个朋友在公司兢兢业业干了10年，最近却被公司辞退了。他心里很委屈，不知道这种情况公司应该怎么赔偿他。他想了解赔偿的具体标准，还有是不是所有辞退情况都有赔偿。

我在公司兢兢业业工作了十年，最近却突然收到了辞退通知，心里很是不安和迷茫。我不清楚公司这种辞退行为是否合法，也不知道自己到底能拿到多少赔偿。我想了解下在不同辞退情形下，我具体能获得怎样的赔偿。

我在公司兢兢业业工作了六年，现在却突然被辞退了，心里很是委屈和迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该给我怎样的赔偿，是按照什么标准来算的呢？另外，如果公司不愿意按照规定赔偿，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在单位兢兢业业工作了6年，现在却被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不清楚这种情况下单位应该给我怎样的补偿，是按工作年限算吗？还是有其他标准？另外，如果单位不肯给补偿或者给的补偿不合理，我该通过什么途径去争取自己应得的权益呢？

我在公司工作了一段时间后准备辞职，不太清楚这种情况下能不能得到赔偿，以及赔偿具体是怎么计算的。另外，不同辞职原因是否会影响赔偿，也希望能得到解答。

我在公司工作一段时间后打算主动离职，但听说有些情况下主动离职是能拿到经济补偿的。我不太清楚具体是哪些情形，想了解下相关规定，这样也能更好地维护自己的权益。

我在公司工作了一段时间后想主动离职，但又听说主动离职可能有补偿金，不太确定具体情况。我想了解主动离职在什么情形下能拿到补偿金，什么情形下拿不到，相关法律是怎么规定的。

我在公司工作了十多年，现在公司突然要辞退我，我心里很没底。不清楚公司辞退的行为是否合法，也不知道自己能拿到多少补偿。想具体了解下在不同辞退情况下，我能获得怎样的补偿。

我跟公司签了六年劳动合同，现在想离职，不太清楚要不要给公司交钱。我提前和公司沟通过，但还是担心会有一些额外的费用要支付。想具体了解下在这种情况下，法律上是怎么规定的。

我在公司工作一段时间后准备离职，但不清楚自己这种情况能不能拿到经济补偿金。公司平时管理比较严格，工作压力也大，我担心离职后权益受损。想具体了解下在哪些情况下离职可以拿到经济补偿金，相关法律是怎么规定的。

我在公司兢兢业业工作了8年，现在准备离职了，但是不太清楚这种情况下能不能拿到补偿。公司平时管理挺严格的，我想知道像我这种工作8年离职的，具体在什么情况下能有补偿，补偿标准又是怎样的。

我在公司工作一段时间后想离职，不太清楚自己主动提离职能不能拿到补偿金。我所在公司平时各方面都挺正常的，就是我个人因为一些家庭原因想换个工作。想了解下像我这种情况法律上是怎么规定的，有没有补偿金？