法定月工资按多少天计算？

我在一家公司上班，发现公司计算工资时好像是直接用月薪除以30来算日薪，然后再根据出勤天数算工资。但我总觉得不太对，法定节假日和周末休息好像没考虑进去。我就想知道这种计算方法到底合不合理，有没有相关法律规定呢？

我现在在一家公司上班，不太清楚自己的工资是怎么算出来的。比如加班工资、扣工资这些情况，具体的计算方式我都不太明白，想知道有没有相关法律规定来明确这些计算方法。

我入职了一家新公司，公司说月休4天。我对工资计算方式不太清楚，想知道月休4天的情况下，工资是不是按26天来计算呀？我想了解这里面具体的法律规定，以及对我工资计算的准确影响。

我在一家公司上班，经常会有加班的情况。但对于加班费具体怎么算不是很清楚，想了解一下按照法律规定，月工资的加班费到底该怎么计算，是依据什么来规定的，希望能得到详细准确的解答。

我在一家公司上班，经常会有加班的情况。我想弄清楚国家对于加班工资规定的标准到底是怎样的，好知道自己有没有拿到应得的报酬。想具体了解不同加班情形下加班工资的计算标准。

我刚入职一家公司，发工资的时候有点迷糊。公司说一个月工资的计算方式我不太懂，不知道是按30天算，还是就按一个自然月算。我想弄清楚这个，不然都不知道自己工资到底怎么来的，所以想问问这方面的法律规定是怎样的。

我们公司规定每个月工作22天，但是我不太清楚这个工资到底该怎么算。是按照实际工作天数算，还是有其他的算法呢？我想了解下具体的计算方式和依据，避免自己的权益受到损害。

我刚换了工作，这个月只上了一部分时间的班，发工资时不太清楚该怎么算。我想知道在法律上，月工资一般是按几天来计算的，这样我就能清楚自己该拿到多少工资了，避免和公司产生工资计算上的纠纷。

我刚参加工作，对上班时间不太清楚。想知道按照国家规定，上班一个月到底是多少天呢？这关系到我的工作安排和薪资计算，希望了解一下具体的规定。

我刚换了新工作，这个月只上了十几天班。发工资的时候，我感觉工资数额不太对，但又不知道不满一个月的工资到底该怎么算。我想了解下，按照法律规定，不满一个月的工资是按照什么标准和方法来计算的呢？

我在一家公司上班，最近赶上法定节假日放假，我有点疑惑，法定节假日期间我们并没有实际工作，公司还会给我们计算这期间的工资吗？我想了解一下这方面的法律规定是怎样的。

我刚入职一家公司，因为一些原因只工作了二十来天就打算离职了。我不太清楚这种工作不满一个月的情况，工资到底该怎么计算。是按照实际工作天数算，还是有其他算法呢？想了解下相关法律规定是怎样的。

我在一家单位上班，对工资发放天数不太清楚。想知道在单位工作一个月得干满多少天，单位才会给发全月工资呢？这关系到我的收入，所以挺在意的，希望能有专业解答。

我在一家公司上班，平时都是按照法定工作日工作。但我不太清楚按照法律规定，法定工作日工作工资到底该拿多少。想了解一下相关法律是怎么规定的，自己有没有拿到应得的工资。

我在一家公司上班，发工资的时候感觉金额不太对。我想知道公司算工资时应该除以多少天来计算日工资，这样我就能核对我的工资有没有算错了，是按照每个月的实际天数，还是有固定的天数标准呢？

我在一家公司上班，发现公司没有法定节假日，大家都正常上班。我想知道在这种情况下，工资应该按照什么标准来计算呢？我担心自己的权益得不到保障，所以想了解一下相关的法律规定。

我在一家公司上班，工资是固定的，但每月到手的钱感觉和我理解的不太一样。我想知道固定工资到底是怎么计算的，是按照一个月多少天算，还是工作日算？有没有相关的法律规定计算方法？希望了解清楚。

我在法定节假日加班了，但是不太清楚工资该怎么算。我想知道法定节假日的日工资是按照什么标准来结算的呢？我担心公司给我算少了，所以想了解一下具体的规定，好维护自己的权益。

我刚换了份工作，发工资时发现工资数额和我自己算的不一样。我不太清楚按上班天数算工资的具体方法，是把月工资直接除以当月天数再乘上班天数吗？还是有其他算法？想知道正确的计算方式。

我在一家公司上班，对工资计算不太清楚。每月工资有时候感觉和自己算的不一样，也不知道公司是按照多少天来算工资的。我想知道在法律上，算工资每月到底按多少天算呢？这关系到我每个月实际能拿到多少钱，希望能得到准确解答。