自己雇佣的保姆造成的损害由谁承担责任？

在日常生活中，个人雇佣保姆的情况较为常见，当保姆造成他人损害时，责任承担问题需要依据相关法律来确定。

首先，我们要明确这种关系属于个人之间形成的劳务关系。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

用通俗的话来讲，在个人雇佣保姆的情形中，保姆就是提供劳务的一方，雇主则是接受劳务的一方。如果保姆是在从事雇佣工作过程中造成他人损害，雇主需要先承担赔偿责任。这是因为雇主在雇佣保姆时，对保姆的行为有一定的管理和监督义务，而且保姆是为雇主的利益在工作。

然而，这并不意味着保姆就可以完全免责。如果保姆存在故意或者重大过失导致他人损害，雇主在向受害人赔偿之后，是有权利向保姆进行追偿的。例如，保姆故意损坏他人财物，或者在工作中严重违反操作规范导致他人受伤，这些都可能被认定为故意或重大过失。

回到您的情况，保姆在工作期间弄坏了邻居家的东西，按照法律规定，您作为雇主需要先向邻居承担赔偿责任。之后，如果保姆的行为存在故意或者重大过失，您可以向保姆追偿，让她来承担部分或全部的赔偿费用。但如果保姆只是一般的失误，没有故意或者重大过失，那么赔偿责任通常就由您来承担了。

在处理这类问题时，建议您与保姆进行沟通，明确事情的经过和责任归属。如果与邻居或保姆之间存在争议，无法协商解决，也可以通过法律途径，向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况来判定责任和赔偿金额。总之，遇到问题要依据法律规定，合理合法地解决。