现在医院都没有编制了吗？

我最近应聘到一家国企，已经和他们签订了劳动合同，但心里还是不太踏实。不太清楚在国企签了劳动合同是不是就意味着有编制，想知道具体怎么区分签合同和有编制的关系，以及编制相关的具体情况。

最近公司招聘新员工，签订的是劳动合同。我不太清楚这种情况下员工有没有编制，担心会影响到员工后续的一些待遇和发展。想了解签订劳动合同与编制之间到底是什么关系。

我在一家国企工作，签了劳动合同，但不太清楚自己是不是有编制。想了解下在国企中，签劳动合同和有编制之间到底是什么关系，具体怎么判断签了合同就是或者不是编制人员。

最近在找工作，发现有的岗位是签劳动合同，有的是有编制。我不太清楚这两者之间具体有什么不一样。想了解一下，在工资待遇、稳定性等方面，劳动合同和编制都有哪些差别呢？

最近在找工作，有国企向我抛来橄榄枝，但我不太清楚编制这方面的情况。我想知道跟国企签劳动合同是不是就意味着有编制了呢？很担心自己签了合同却没有编制，想弄明白这其中的区别，希望能得到专业的解答。

我最近在考虑去医院工作，但是我还没有执业医师证。我想知道在医院上班是不是一定得有这个证啊？我想了解一下具体规定，是所有岗位都需要，还是部分岗位呢？要是没有这个证，能在医院做些什么工作呢？

我和医院签了合同制，现在有更好的发展机会，想毁约。但又担心会有法律问题，不知道签完医院的合同制到底能不能毁约，毁约的话会有什么后果呢？

我是一家医院的编制人员，最近听说医院经营状况很差，可能面临破产。我很担心自己的工作和未来，想知道如果医院真的破产了，像我这样的编制人员会被怎么安排呢？心里没底，希望懂法律的人能给点解答。

我是医院的编外人员，现在想辞职，不知道按照法律规定，我会不会得到赔偿，能赔偿多少。我和医院签了合同，也不清楚合同里关于辞职赔偿是怎么规定的，想了解一下这方面的法律情况。

我在一家医院上班，但是一直没搞清楚医院会不会给我买五险一金。我就想知道，按照法律规定，在医院上班的话到底应不应该有五险一金呢？如果医院不给买，我该怎么办？

我现在没什么工作方向，想着去医院工作，主要是冲着五险去的。不知道在医院单纯为了五险工作靠不靠谱，这样做有没有什么法律风险或者其他问题呢？

我在一家单位工作，但没有编制。现在快到退休年龄了，心里一直很忐忑，不知道没编制退休后到底有没有工资。我辛苦工作了这么多年，就怕老了没有收入保障。想了解下从法律层面讲，没编制退休到底能不能拿到工资。

我收到了医院劳务派遣的工作邀请，但不太清楚这种工作模式到底好不好。我想知道从法律角度看，医院劳务派遣有哪些权益保障，又存在哪些风险，综合各方面考虑，到底值不值得去呢？

我是医院的事业编人员，不太清楚职业年金这块。想知道医院事业编到底有没有职业年金呢？要是有的话，具体是怎么回事，没有的话又是什么原因，希望了解下相关情况。

我在一家公立医院工作，对工资发放这块不太明白。想知道我们的基本工资是不是完全由财政拨款呢？是所有公立医院都这样，还是有不同情况呀？很困惑，希望能有人解答一下。

我现在是聘用制员工，工作很努力，也想长期稳定地干下去。不知道在我国法律规定下，聘用制员工有没有机会转为正式编制呢？想了解一下这方面的具体规定和要求。

我在社会上找工作，看到很多招聘信息都说自己是社会用工。我不太清楚这社会用工到底是啥情况，想知道社会用工有没有编制呢？编制对工作稳定性和待遇啥的影响挺大的，所以很想搞明白这个问题。

我应聘了一个单位，它是实行备案制管理的。我不太清楚备案制到底是什么情况，也不知道这算不算入编。我想知道备案制和入编有什么区别，备案制能不能享受和入编人员一样的待遇，所以来问问备案制到底算不算入编。

我在一家公立医院工作，一直是有编制的。最近听说公立医院要去编制，心里有点慌，不知道会对自己有啥影响。想了解下公立医院去编制的最新政策具体是怎样的，这些政策会给我们这些有编制的员工带来哪些改变呢？

我在一家单位工作了好几年，但是没有编制。最近听说没有编制就不算工龄，这让我很担心。我想了解下，在法律上是不是真的没有编制就不算工龄呢？这对我之后的福利和待遇影响很大，希望能弄清楚。