男职工护理津贴和工资是二选一的吗？

我所在的公司有不少女职工，最近有同事准备休产假，但是不太清楚带薪休产假具体的法律依据。想知道相关法律是怎么规定的，具体的支付标准又是什么样的。

我所在的公司给我发了产假工资，同时我也符合领取生育津贴的条件。但我不太清楚这两者能不能同时都拿到手，担心会违反相关规定。想了解一下关于产假工资和生育津贴同时领取的具体法律规定和相关要求。

家里有人受了工伤，生活不能自理需要家人陪护，想知道这种情况下家人陪护能不能得到费用补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有位女同事最近休产假，她不太清楚生育津贴和工资能不能同时领取。公司之前在工资发放这块也没有特别明确的说明，她担心自己的权益得不到保障，想了解具体是怎么规定的，到底能不能同时拿到这两份收入。

我老婆刚休产假，公司说休产假期间不发工资，等生育津贴下来再说。但我不太明白，这生育津贴和平时的工资到底啥关系，是不是真冲突不能同时有啊？想知道具体是怎么规定的。

我在公司上班，老婆生孩子，公司却不给我陪产假。我和公司沟通多次都没用，现在很困扰。我想知道具体能不能申请劳动仲裁，申请的话要准备啥，流程又是怎样的。

我在公司上班，老婆最近生孩子，我想请陪产假照顾她，可公司说没有陪产假。我不太清楚这种情况公司这样做合不合理，想知道公司没有陪产假到底算不算违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我老公所在公司最近批准了他的陪产假，但是我们不太清楚他休假期间工资的具体计算方式。不同地区、不同公司好像标准不太一样，我们想知道一般情况下是怎么计算的，会不会影响到后续的福利待遇。

我家人受了工伤，现在需要家属照顾，家属因此耽误了工作，还产生了一些护理方面的费用。我就想知道在这种工伤的情况下，家属有没有误工费和陪护费，具体是怎么规定的。

我所在公司有位男同事，他的妻子即将生产，他可以休陪产假。但大家不太清楚陪产假期间有没有津贴，具体是怎么规定的，想了解清楚相关内容，以便知晓权益。

我老公最近休陪产假，公司却扣了他的绩效工资。我们觉得不太合理，但又不太清楚相关法律规定。想知道公司这样做到底合不合法，有没有相关法律条文可以支撑我们的想法。

我老婆快生孩子了，我想知道我能休多久陪产假。我在一家私企上班，想提前了解下法律规定男方陪产假到底有多少天，这样心里有个底，也能提前和公司沟通安排工作，就想知道具体的天数规定是怎样的。

我老婆快生孩子了，我这边工作上有些事情可能没办法连续休陪产假，就想问问陪产假能不能分开来休啊？我想提前了解清楚，好跟单位沟通，也提前安排好工作和照顾老婆孩子的事儿，想知道从法律角度到底行不行 。

我老婆生孩子，我休了陪产假。但发工资时，公司只给我发了基本工资，我想知道公司这么做合法吗？我想了解从法律角度，公司这种做法有没有问题，我的权益是不是受到侵害了。

我老婆生孩子，我休陪产假，可公司发工资时按最低工资标准给我发。我想知道这样做对不对，我该怎么维护自己权益，想了解法律在这方面是怎么规定的 。

我老婆快生孩子了，我准备休陪产假，但不太清楚陪产假工资是怎么发的。公司给我交了社保，不知道这工资是公司发还是社保那边发，发多少也不清楚，想了解下陪产假工资发放标准到底是怎样规定的 。

我是一名男职工，老婆马上要生孩子了，我向单位申请陪产假，可单位说没有这个假期，不批准。我想知道单位这样做是不是违法了，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名怀孕的女职工，马上就要休产假了，但是不太清楚产假期间工资是怎么算的。公司会正常发工资吗？是按照什么标准发呢？有没有相关的法律保障我的权益？希望能了解一下女职工产假期间工资的具体规定。

我老婆生孩子了，我想向单位申请护理假照顾她，但又担心单位会扣我工资。我不太清楚法律对于护理假期间工资是怎么规定的，想问问在单位休护理假到底会不会扣钱呢？

我最近休了婚丧假，公司正常给我发了工资。但我之前买的一份商业保险，里面好像有针对这种休假期间的工资补偿。我就想问问，公司发的工资和保险给的补偿，这算不算是工资重复发放啊，法律上允许这种情况吗？