申请工伤认定应当提交哪些材料？

申请工伤认定需要提交一系列相关材料，这有助于劳动保障部门准确判断是否属于工伤。下面为您详细介绍申请工伤认定所需的材料及依据。

首先，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：一是工伤认定申请表。这个表格是申请工伤认定的基础文件，一般在劳动保障部门的官方网站可以下载。申请表中需要填写申请人的基本信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。它就像是一份申请书，把你申请工伤认定的诉求和基本情况呈现给相关部门。

二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些材料的作用是证明你和用人单位之间存在雇佣关系，因为只有存在劳动关系，才有可能认定为工伤。例如劳动合同，它是最直接的证明劳动关系的文件，如果没有签订劳动合同，工资发放记录、工作证等也可以作为证据。

三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是证明你受伤情况的重要材料。当你在工作中受伤后，去医院进行诊断和治疗，医院会根据你的病情出具诊断证明书。这份证明书详细记录了你的受伤部位、伤情等信息，是判断是否属于工伤以及工伤程度的重要依据。如果是职业病，还需要有专门的职业病诊断证明书或鉴定书。

此外，在某些特殊情况下，还可能需要其他材料。比如属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

总之，申请工伤认定时，务必准备齐全上述材料，以确保申请流程顺利进行。同时，不同地区可能会有一些细微的差异，建议在申请前咨询当地的劳动保障部门，以便更准确地准备材料。